建筑勞務(wù)公司承接各種建筑勞務(wù)，他們需要申請勞動資格證書。在建設(shè)項目中，許多勞動操作都被轉(zhuǎn)包給具有建設(shè)用工資格的公司，建設(shè)用工資格的重要性是不言而喻的。

        如何處理建筑工人資質(zhì)問題?

        施工勞動資格鑒定程序：

        注冊公司：勞動資格需要有固定的營業(yè)地點，注冊需要凈資產(chǎn)超過200萬。

       相關(guān)人員：5名施工現(xiàn)場管理人員，需要有施工人員，質(zhì)量人員，安全人員，勞動人員等人員齊全。評估或培訓(xùn)了50名合格的技術(shù)工人。技術(shù)負(fù)責(zé)人具有中級以上職稱或 工程師以上職稱。

        購買人員的社會保障：必須在資格申報前一個月為被轉(zhuǎn)移人員購買社會保障。

       準(zhǔn)備相關(guān)材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼，人員相關(guān)證件，人員社會保障票，勞動資格申請表等材料。

       資質(zhì)申報：向企業(yè)所在地建設(shè)部門申報材料。通常，大約20個工作日將不在公告之內(nèi)。

       安全生產(chǎn)許可證：取得勞動資格后，應(yīng)申請安全生產(chǎn)許可證，否則不能進(jìn)行正常的勞動作業(yè)。

       以上是對建筑工人資質(zhì)的相關(guān)過程的詳細(xì)說明，建筑工人資質(zhì)相對簡單，成本也不是很高?，F(xiàn)在有些省份取消了建筑工人的資格，但有些省份沒有取消。在取消建筑勞務(wù)資格的省份，具有營業(yè)執(zhí)照的勞務(wù)企業(yè)可以從事一般建筑承包和專業(yè)承包企業(yè)的勞務(wù)分包。在尚未取消建筑勞務(wù)資格的省份中，只能像以前一樣從事勞務(wù)工作。

        如何處理建筑工人資質(zhì)?

       該地區(qū)有許多企業(yè)沒有取消建筑工人資格，但是他們擔(dān)心一旦處理就會取消建筑工人資格，這會浪費物質(zhì)資源和能源。實際上，企業(yè)根本不需要擔(dān)心這個問題。目前，已取消的省僅用作測試點。是否具體取消，應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況和取消后的效果而定，這在幾年之內(nèi)是不可能的。而幾年后是全國 取消，還是加幾個省取消也就不知道了。由于這些不確定因素，不能暫停勞工公司，這對公司來說是巨大的損失。